Talent en competentie: De dynamiek van succes in werk en leven

Wat is de relatie tussen een talent en een competentie? Talent en competentie vormen beiden cruciale pijlers voor het behalen van succes in diverse carrières en het dagelijks leven. Hier duiken we dieper in op de betekenis van talent en competentie, en hoe hun synergetische samenspel leidt tot uitmuntendheid. 1. Definiëring van Talent en Competentie… Lees verder Talent en competentie: De dynamiek van succes in werk en leven

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

De Mondiale Dans van Geluk: Culturele perspectieven op welzijn

Er zijn verschillende culturele en filosofische perspectieven op geluk, en deze kunnen variëren van land tot land. De perceptie van geluk wordt beïnvloed door culturele, sociale, religieuze en historische factoren. Hier zijn enkele voorbeelden van hoe geluk verschillend kan worden begrepen in verschillende delen van de wereld: Hoewel er overeenkomsten zijn in de algemene zoektocht… Lees verder De Mondiale Dans van Geluk: Culturele perspectieven op welzijn

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

“Competentie in actie: Bouw de sleutelvaardigheden voor succes”

Competentie: De sleutel tot effectief functioneren Competentie is de verzameling van elementen die nodig zijn voor succesvol functioneren. Het ontwikkelen van deze competenties is een cruciale stap voor zowel individuen als organisaties om te excelleren in hun specifieke rollen en functies. Verschillende soorten competenties zijn van belang in diverse situaties, en het continue streven naar… Lees verder “Competentie in actie: Bouw de sleutelvaardigheden voor succes”

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Ontgrendel jouw volledige potentieel: Het cruciale samenspel tussen talent en competentie

Introductie realiseren van je ware potentieel Het realiseren van je ware potentieel vereist een doordachte balans tussen natuurlijke talenten en verworven competenties. Deze essentiële dynamiek is de sleutel tot het behalen van langdurig succes, of je nu actief bent in de wereld van muziek, schrijven, sport of zakelijke ondernemingen. 1. Initiële Voorsprong door Talent Talent… Lees verder Ontgrendel jouw volledige potentieel: Het cruciale samenspel tussen talent en competentie

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Creëer positieve gewoonten en durf grenzen te stellen”

Inleiding Verken de transformerende kracht van zelfliefde door het ontwikkelen van positieve gewoonten en het durven stellen van grenzen. In deze blog duiken we dieper in hoe kleine stappen en consistente veranderingen kunnen leiden tot grootschalige resultaten, en hoe deze gewoonten niet alleen je levenskwaliteit verbeteren maar ook bijdragen aan een sterker zelfbeeld. Creëer positieve… Lees verder Creëer positieve gewoonten en durf grenzen te stellen”

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Zelfliefde: Ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en positieve gewoonten

Inleiding Stap binnen in de kracht van zelfliefde door het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het omarmen van positieve gewoonten. Deze twee pijlers vormen de kern van voortdurende persoonlijke ontwikkeling en bieden de sleutel tot een leven doordrenkt van zelfliefde en groei. Ontwikkel nieuwe vaardigheden Ontdek hoe het streven naar nieuwe vaardigheden bijdraagt aan zelfliefde… Lees verder Zelfliefde: Ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en positieve gewoonten

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Meester van de informatiedoolhof: Hoe gestructureerde verwerking jouw sleutel tot succes wordt

Wat betekent een gestructureerde verwerking van informatie? Het doel van gestructureerde informatie verwerking is om informatie op een doelgerichte, systematische en effectieve manier te verzamelen, analyseren en opslaan. Laten we dieper ingaan op de stappen en voordelen, ondersteund door praktische voorbeelden. Gestructureerde informatie verwerking helpt niet alleen bij het begrijpen en onthouden van informatie, maar… Lees verder Meester van de informatiedoolhof: Hoe gestructureerde verwerking jouw sleutel tot succes wordt

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Veerkracht door vriendelijkheid voor jezelf en nieuwe gewoonten

Inleiding Welkom bij deze verkenning van veerkracht, waar we de kracht ontdekken van vriendelijkheid voor jezelf en het ontwikkelen van nieuwe gewoonten. Deze twee pijlers zijn essentieel voor het opbouwen van veerkracht en het koesteren van zelfliefde, vooral tijdens uitdagende momenten in het leven. Wees vriendelijk voor jezelf Ontdek hoe vriendelijkheid voor jezelf je mentale… Lees verder Veerkracht door vriendelijkheid voor jezelf en nieuwe gewoonten

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Verband tussen competentie en vaardigheid: Een diepgaande kijk

Wat is een competentie? Competentie, in het kader van professionele prestaties, is een samensmelting van kennis, vaardigheden, en attitudes die nodig zijn om succesvol te zijn in een specifieke rol of functie. Onder deze paraplu van competenties vallen vaardigheden, die de specifieke handelingen omvatten die iemand kan uitvoeren om de vereiste taken te vervullen. Vaardigheden… Lees verder Verband tussen competentie en vaardigheid: Een diepgaande kijk

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Sturen op Succes: Een efficiënt performance management board zonder gedoe!

Inleiding In de dynamische wereld van fitness en welzijn is het niet alleen belangrijk om fysieke doelen na te streven, maar ook om op strategische wijze het succes van een sportschool te sturen. Dit vereist niet alleen passie voor gezondheid, maar ook een doordacht strategisch kader. Sturen op succes “Sturen op Succes” in een sportschool… Lees verder Sturen op Succes: Een efficiënt performance management board zonder gedoe!

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Bloeiend in Geluk: Ontdek de sleutels tot een stralend leven”

Wat is geluk? Geluk is een emotionele staat van welbevinden en tevredenheid die individuen ervaren. Het is een subjectieve beleving, en wat voor de ene persoon gelukkig maakt, kan voor een ander totaal anders zijn. Geluk kan worden gedefinieerd als een toestand van blijdschap, vreugde, voldoening en bevrediging. Er zijn diverse factoren die kunnen bijdragen… Lees verder Bloeiend in Geluk: Ontdek de sleutels tot een stralend leven”

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Grenzen stellen en jezelf vieren

Inleiding Duik met ons in de cruciale aspecten van grenzen stellen en het vieren van persoonlijke successen, twee essentiële pijlers voor een leven doordrenkt met zelfliefde en voortdurende groei. Deze blog onthult waarom het begrijpen en toepassen van deze principes de sleutel zijn tot een gezond zelfbeeld. Leer van uitdagingen: Ontdek waarom het omarmen van… Lees verder Grenzen stellen en jezelf vieren

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Zelfliefde door nieuwe vaardigheden en positieve gewoonten

Inleiding Verken met ons hoe het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het creëren van positieve gewoonten de sleutel zijn tot zelfliefde en voortdurende persoonlijke groei. Deze blog neemt je mee op een reis naar een gebalanceerd leven doordrenkt van welzijn. Omarm zelfzorg Ontdek de verschillende aspecten van zelfzorg en begrijp hoe ze bijdragen aan een… Lees verder Zelfliefde door nieuwe vaardigheden en positieve gewoonten

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Het Geheim van Succes: Een diepgaande blik op succesfactoren

Definitie van Succes: Succes is een intrigerend en persoonlijk onderwerp, waarbij de definitie ervan sterk varieert tussen individuen. In de kern betekent succes het behalen van gestelde doelen en het ervaren van voldoening en geluk. Maar wat zijn de cruciale factoren die bijdragen aan succes? I. Fundamentele Succesfactoren: II. Voordelen en Nadelen van Succes: III.… Lees verder Het Geheim van Succes: Een diepgaande blik op succesfactoren

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Zelfzorg en leren van uitdagingen

Inleiding Verdiep je in de waardevolle principes van zelfzorg en het benutten van uitdagingen als kansen voor persoonlijke groei. Deze blog verkent hoe realistische doelen stellen en het omarmen van uitdagingen bijdraagt aan een verhoogd zelfvertrouwen en innerlijke voldoening. Leg de Lat Realistisch: Ontdek de kunst van realistische doelen stellen en hoe het verdelen van… Lees verder Zelfzorg en leren van uitdagingen

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Positieve zelfspraak en realistische doelen

Inleiding Duik in de wereld van positieve zelfspraak en het stellen van realistische doelen om een krachtig zelfbeeld en zelfliefde te cultiveren. Deze blog verkent de impact van positieve affirmaties en het belang van realistische doelen voor persoonlijke ontwikkeling. Praktiseer Positieve Zelfspraak: Positieve zelfspraak is een krachtig hulpmiddel om je zelfbeeld te transformeren en te… Lees verder Positieve zelfspraak en realistische doelen

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Achter de actie: Onverwachte levenslessen in Quentin Tarantino’s Pulp Fiction

“Pulp Fiction,” geregisseerd door Quentin Tarantino, is een film die bekend staat om zijn unieke verhaalstructuur, gedenkwaardige personages en diepe dialogen. Hoewel het geen typische zelfhulpfilm is, bevat het toch enkele interessante lessen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. 1. Keuzes en verantwoordelijkheid: “Pulp Fiction” onderzoekt de thema’s van keuzes en verantwoordelijkheid. Personages worden geconfronteerd… Lees verder Achter de actie: Onverwachte levenslessen in Quentin Tarantino’s Pulp Fiction

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Pulp Fiction

Zelfliefde: Begin de Reis naar Persoonlijke Ontwikkeling

Inleiding Het aankomende jaar brengt niet alleen een frisse start, maar ook de mogelijkheid tot vernieuwing en groei met zich mee. De kern van deze reis naar persoonlijke ontwikkeling is zelfliefde. In deze blog ontdek je hoe je deze reis kunt aanvangen en versterken, waardoor een sterk zelfbeeld en een leven doordrenkt met zelfcompassie worden… Lees verder Zelfliefde: Begin de Reis naar Persoonlijke Ontwikkeling

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Datagestuurd cliëntensucces in de Jeugdzorg – outcome-indicatoren

Welkom bij onze blog, waar we de deuren openen naar een toekomst van datagestuurd cliëntensucces in de jeugdzorg. In een tijdperk waarin gegevens het nieuwe goud zijn en strategische beslissingen worden gevormd door zorgvuldige analyse, staat de jeugdzorg voor de uitdaging om te innoveren en te excelleren in het bieden van diensten die écht het… Lees verder Datagestuurd cliëntensucces in de Jeugdzorg – outcome-indicatoren

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Zelfliefde in het Nieuwe Jaar: Bouw aan een sterk zelfbeeld voor persoonlijke ontwikkeling

Een jaar van zelfliefde en groei. Zelfliefde is geen eindbestemming, maar een voortdurende reis. Het nieuwe jaar is de perfecte gelegenheid om deze reis te omarmen en te versterken. Bouw aan een sterk zelfbeeld, cultiveer zelfliefde en laat het nieuwe jaar een jaar worden van persoonlijke ontwikkeling, veerkracht en welzijn. Bouwen aan een sterk zelfbeeld… Lees verder Zelfliefde in het Nieuwe Jaar: Bouw aan een sterk zelfbeeld voor persoonlijke ontwikkeling

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Minimalisme: Balanceren tussen Eenvoud en Complexiteit

Conclusie Minimalisme biedt een unieke reis van eenvoud, waar de voordelen van heldere focus en financiële vrijheid hand in hand gaan met de uitdagingen van emotioneel loslaten en sociale aanpassing. Het belangrijkste is om keuzes te maken die resoneren met jouw persoonlijke waarden en behoeften, en zo een harmonie te vinden tussen eenvoud en complexiteit.… Lees verder Minimalisme: Balanceren tussen Eenvoud en Complexiteit

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Het (ge)Doe Kwadrant: Een eenvoudig hulpmiddel om de juiste dingen met plezier en aandacht te doen!

Waar gaat deze blog over? In een wereld vol verwachtingen en verplichtingen biedt het (ge)Doe Kwadrant een waardevol kompas om bewust keuzes te maken. Of je nu een professional bent die carrièredoelen nastreeft, een student die studeert voor succes, of een individu dat streeft naar een gebalanceerd leven, het (ge)Doe Kwadrant is een eenvoudig en… Lees verder Het (ge)Doe Kwadrant: Een eenvoudig hulpmiddel om de juiste dingen met plezier en aandacht te doen!

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Ontdek het verschil tussen geluk en voldoening

Geluk en voldoening, een introductie! Geluk en voldoening, twee termen die vaak door elkaar worden gebruikt, maar diep van binnen hun eigen unieke betekenis hebben. Terwijl beide emoties ons een positieve boost kunnen geven, gaat het verschil veel dieper dan simpelweg blije gevoelens. Laten we deze twee krachtige ervaringen verkennen en begrijpen hoe ze ons… Lees verder Ontdek het verschil tussen geluk en voldoening

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Context als sleutel tot begrip – De kunst van nuance

Conclusie: De kunst van contextueel begrip In de complexiteit van onze wereld is context de schildersezel waarop de nuances van begrip worden geschilderd. Het is de sleutel tot het ontcijferen van de schijnbare paradoxen van menselijke interactie en het omarmen van diversiteit in alle vormen. Laten we de kunst van contextueel begrip cultiveren en de… Lees verder Context als sleutel tot begrip – De kunst van nuance

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Cognitieve Overdrive: Ontdek de kracht van mentale bezetenheid!”

Ik ben cognitief bezet! “Ik ben cognitief bezet” is meer dan een eenvoudige zin; het opent de deur naar een wereld van intense mentale activiteit. Maar wat betekent dit precies en waarom is het zo relevant in ons dagelijks leven? In de meest basale zin betekent “cognitief bezet zijn” dat iemand volledig is ondergedompeld in… Lees verder Cognitieve Overdrive: Ontdek de kracht van mentale bezetenheid!”

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Kwaliteiten, Kernkwaliteiten en Kernwaarden: Een diepgaande verkenning

Een introductie.. In de reis van persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie worden termen als kwaliteiten, kernkwaliteiten en kernwaarden frequent gebruikt. Hoewel deze begrippen soms door elkaar worden gehaald, dragen ze elk een unieke betekenis en toepassing met zich mee. Het cruciale verschil tussen deze begrippen is dat kwaliteiten algemene positieve eigenschappen zijn, kernkwaliteiten specifieke kenmerken zijn… Lees verder Kwaliteiten, Kernkwaliteiten en Kernwaarden: Een diepgaande verkenning

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Focale Praktijken – Een gids voor innerlijke rust en persoonlijke groei

Focale praktijken, een introductie! In de drukte van het moderne leven is het vinden van momenten van innerlijke rust en persoonlijke groei essentieel. Een benadering die steeds meer erkenning krijgt, zijn focale praktijken. Laten we deze diepgaande technieken verkennen, hun oorsprong begrijpen en praktische voorbeelden ontdekken. Wat Zijn Focale Praktijken? Focale praktijken zijn doelbewuste activiteiten… Lees verder Focale Praktijken – Een gids voor innerlijke rust en persoonlijke groei

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Balanceren in Kleine Teams: Werkdruk en Balans in het MKB

Inleiding In kleine MKB-teams is samenwerken makkelijker en flexibiliteit een pluspunt. Maar, zoals altijd, heeft elk voordeel zijn nadeel. Medewerkers maken zich steeds meer zorgen over de drukte op het werk en het vinden van de juiste balans tussen werk en privé in deze kleinere teams. De uitdaging van werkdruk en balans Kleine teams kunnen… Lees verder Balanceren in Kleine Teams: Werkdruk en Balans in het MKB

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Het grijze gebied van talenten – bestaan er slechte talenten?

Talenten vormen de unieke bouwstenen van onze individuele bijdragen aan de wereld. Echter, in de complexiteit van menselijke interacties en diverse omgevingen, rijst de vraag: bestaan er slechte talenten? Laten we dit intrigerende onderwerp verkennen. Context als sleutel tot begrip Het benoemen van talenten als ‘slecht’ is een uitdagende taak, omdat het concept van talenten… Lees verder Het grijze gebied van talenten – bestaan er slechte talenten?

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Denk buiten de kaders: De kracht van associatief denken ontgrendeld!

Wat is associatief denken? Associatief denken is een denkproces waarbij er een verband wordt gelegd tussen twee ogenschijnlijk verschillende concepten of ideeën. Het is een creatieve manier van denken die vaak wordt gebruikt in brainstormsessies en bij het oplossen van problemen. Associatief denken is een cognitieve vaardigheid waarbij ideeën, concepten, of herinneringen met elkaar verbonden… Lees verder Denk buiten de kaders: De kracht van associatief denken ontgrendeld!

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

De strategie van veelzijdigheid: Hoe medewerkers binnen het MKB hun talenten ontplooien

Inleiding In het dynamische MKB nemen medewerkers vaak diverse rollen op zich, een fenomeen bekend als ‘meerdere petten dragen’. Deze uitdaging gaat verder dan alleen het management; het biedt waardevolle inzichten in hoe medewerkers omgaan met veelzijdigheid op de werkvloer. De Kracht van Persoonlijke Drijfveren Een effectieve benadering om deze veelzijdigheid te begrijpen, is kijken… Lees verder De strategie van veelzijdigheid: Hoe medewerkers binnen het MKB hun talenten ontplooien

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Blogs

Zorgvuldigheid

Zorgvuldigheid Wat is de definitie van de competentie “zorgvuldigheid”? Een definitie voor de competentie zorgvuldigheid is gerichtheid op detailinformatie, en hiermee accuraat en ook effectief omgaan. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Zelfstandigheid

Zelfstandigheid Wat is de definitie van de competentie “zelfstandigheid”? Een definitie voor de competentie zelfstandigheid is in staat zijn om problemen of belemmeringen te signaleren en deze zo snel mogelijk op te lossen. Alert zijn op en anticiperen op kansen, mogelijkheden of problemen, en er snel op reageren. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde… Lees verder Zelfstandigheid

Voortgangscontrole

Voortgangscontrole Wat is de definitie van de gedragscompetentie “voortgangscontrole”? Opstellen en uitvoeren van procedures om de goede voortgang van processen, taken of activiteiten van medewerkers en van zichzelf zeker te stellen. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Visie

Visie Wat is de definitie van de gedragscompetentie “visie”? Afstand nemen van de dagelijkse praktijk. Zich een beeldvormen van de toekomst en op basis daarvan zich concentreren op hoofdlijnen en de lange termijn. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Visie

Vasthoudendheid

Vasthoudendheid Wat is de definitie van de gedragscompetentie “vasthoudendheid”? Vasthoudendheid: Bij een bepaald actieplan of opvatting blijven totdat het hoogste doel is bereikt of ophoudt redelijkerwijs bereikbaar te zijn. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Trouw

Trouw Wat is de definitie van de competentie “trouw”? Een definitie voor de competentie trouw is zich houden aan gemaakte afspraken, voorwaarden en aan de gestelde doelen en resultaten. Richt zich naar de wensen van de stakeholders. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Trouw

Stressbestendigheid

Stressbestendigheid Wat is de definitie van de gedragscompetentie “stressbestendigheid bij teleurstelling”? Stressbestendigheid bij teleurstelling: Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Sociabiliteit

Sociabiliteit Wat is de definitie van de competentie “sociabiliteit”? Een definitie voor de competentie sociabiliteit is zich zonder enige moeite onder andere mensen kunnen begeven. Gemakkelijk toenadering zoeken met onbekende en zich eenvoudig in gezelschap mengen. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Sociabiliteit

Samenwerken

Samenwerken Wat is de definitie van de competentie “samenwerken”? Een definitie voor de competentie samenwerken is bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen en die van een groep of collega. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Samenwerken

Reputatie

Reputatie Wat is de definitie of betekenis van het woord “reputatie”? Wanneer we het over reputatie hebben zijn dit meestal de meest voor de hand liggende kenmerken (eigenschappen) die aan een persoon, bedrijf, organisatie, organisme of voorwerp geassocieerd worden. Voor het bepalen van de reputatie is perceptie een belangrijk onderdeel. Het bepalen of een specifieke… Lees verder Reputatie

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Reputatie

Probleemanalyse

Probleemanalyse Wat is de definitie van de competentie “probleemanalyse”? Signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens. Opsporen van mogelijke oorzaken van problemen, zoeken van ter zake doende gegevens. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Presenteren

Presenteren Wat is de definitie van de competentie “presenteren”? Een definitie voor de competentie presenteren is jouw eigen visie, ideeën of mening helder, duidelijk, en indien nodig boeiend of enthousiast overbrengen op anderen. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Presenteren

Overtuigingskracht

Overtuigingskracht Wat is de definitie van de competentie “overtuigingskracht”? Een definitie voor de competentie overtuigingskracht is het gedrag en houding dat erop gericht is om andere te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met als doel het realiseren van bepaalde plannen of ideeën. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Plannen en organiseren

Plannen en organiseren Wat is de definitie van de competentie “plannen” en “organiseren”? Een definitie voor de competentie plannen en organiseren is op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de daarvoor benodigde tijd, acties, middelen en mensen inplannen en deze vervolgens doelmatig organiseren om de gestelde doelen te bereiken. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke… Lees verder Plannen en organiseren

Organisatiesensitiviteit

Organisatiesensitiviteit Wat is de definitie van de competentie “organisatiesensitiviteit”? Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Organisatieloyaliteit

Organisatieloyaliteit Wat is de definitie van de competentie “organisatieloyaliteit”? Eigen gedrag in lijn brengen met het beleid, de behoeften, de prioriteiten en de doelen van de organisatie. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Oordeelsvorming

Oordeelsvorming Wat is de definitie van de competentie “oordeelsvorming”? Een definitie voor de competentie oordeelsvorming is gegevens en handelswijzen in het kader van relevante criteria tegen elkaar afwegen en zo tot onderbouwende beoordelingen komen. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Onderhandelen

Onderhandelen Wat is de definitie van de gedragscompetentie “onderhandelen”? Effectief communiceren van eigen standpunten en argumenten en het opsporen en benoemen van gemeenschappelijke doelen. op een manier die over en weer tot overeenstemming leidt. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden:

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Onderhandelen

Omgevingsbewustzijn

Omgevingsbewustzijn Wat is de definitie van de gedragscompetentie “omgevingsbewustzijn”? Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of de organisatie. Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden: Gerelateerde persoonlijke eigenschappen: Gerelateerde vaardigheden: