Visie
Wat is de definitie van de gedragscompetentie “visie”?
Afstand nemen van de dagelijkse praktijk. Zich een beeldvormen van de toekomst en op basis daarvan zich concentreren op hoofdlijnen en de lange termijn.
Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden:
- Wijst op volstrekt nieuwe problemen en nieuwe situaties die voor anderen nog niet zo duidelijk zijn;
- Legt focus meer op de toekomstige mogelijkheden dan bij de problemen van vandaag;
- Werkt aan doelen en plannen op langere termijn;
- Komt met aantrekkelijke en praktische strategische voorstellen en ideeën;
- Relativeert, schat de waarde van ervaringskennis kritisch in;
- Neemt afstand van dagelijkse problematiek, geeft de grote lijnen aan;
- Stemt plannen af op veranderingen en vernieuwingen, met name ook buiten het eigen bedrijf en buiten het eigen beroep.
Gerelateerde persoonlijke eigenschappen:
- Evenwichtig;
- Nuchter;
- Doelgericht;
- Gedisciplineerd;
- Optimistisch;
- Vastberaden.
- Zelfstandig;
- Zelfverzekerd
Gerelateerde vaardigheden:
- Analytisch vermogen;
- Voorstellingsvermogen;
- Diplomatie;
- Ondernemingszin