Management

Wat is de definitie van de “management” competentie?

Een definitie voor de competentie management is het motiveren van, en het geven van voldoende bevoegdheden en verantwoordelijkheden aan anderen om organisatiedoelen te kunnen bereiken.

Het onderzoeken van wensen en behoeften van stakeholders (klant, afnemer, gebruiker), en hiernaar handelen.

Prestatie-indicatoren & praktijkvoorbeelden:

Durft beslissingen te nemen;
Gaat uit van eigen ervaring, kennis en ideeën;
Neemt verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen;
Denkt in mogelijkheden en kansen.

Gerelateerde persoonlijke eigenschappen:

Doelgericht;
Ziet samenhang;
Inspirerend;
Kan goed analyseren;
Organisator;
Vastberaden;
Overtuigend.

Gerelateerde vaardigheden:

Communicatieve vaardigheden;
Diplomatie;
Gevoel voor cijfers;
Handelsgeest;
Intelligentie;
Managementvaardigheden;
Zakelijk inzicht.